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タイトル

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ハウスキーピングマネージャー

説明

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私たちは、ホテルや宿泊施設における清掃業務を統括し、品質と効率を維持・向上させるハウスキーピングマネージャーを募集しています。ハウスキーピングマネージャーは、清掃スタッフの管理、業務スケジュールの作成、在庫管理、品質チェック、ゲストからのフィードバック対応など、幅広い業務を担当します。お客様に快適で清潔な空間を提供するために、細部にまで気を配り、チームをリードできる方を求めています。 このポジションでは、日々の清掃業務の進捗を監督し、スタッフのトレーニングや評価を行いながら、業務の効率化とサービス品質の向上を図ります。また、リネンや清掃用品の在庫を管理し、必要に応じて発注を行います。さらに、施設内の衛生基準を遵守し、定期的な品質チェックを実施することも重要な役割です。 理想的な候補者は、ホテル業界での実務経験があり、リーダーシップとコミュニケーション能力に優れ、柔軟な対応力を持っている方です。多様なバックグラウンドを持つスタッフと協力しながら、チーム全体のモチベーションを高め、目標達成に向けて取り組むことが求められます。 お客様の満足度を高めるために、常に改善を意識し、問題解決に積極的に取り組む姿勢が重要です。ハウスキーピングマネージャーとして、施設のクオリティを支える重要な役割を担っていただきます。

責任

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  • 清掃スタッフの管理およびシフト作成
  • 清掃業務の品質チェックと改善提案
  • リネンや清掃用品の在庫管理と発注
  • ゲストからのフィードバック対応と問題解決
  • スタッフの採用、教育、評価の実施
  • 施設内の衛生基準の遵守と監査対応
  • 日々の業務報告とマネジメントへの報告
  • 清掃業務の効率化とコスト管理
  • 他部門との連携と調整
  • 緊急時の対応とリスクマネジメント

要件

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  • ホテルや宿泊施設でのハウスキーピング経験(3年以上)
  • チームマネジメントの経験
  • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
  • 衛生管理や清掃基準に関する知識
  • 基本的なPCスキル(Excel、メール等)
  • 柔軟な対応力と問題解決能力
  • 日本語での読み書き・会話能力(ビジネスレベル)
  • 英語力があれば尚可
  • 高い責任感とリーダーシップ
  • 週末・祝日勤務が可能な方

潜在的な面接質問

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  • これまでに管理したスタッフの人数はどれくらいですか?
  • 清掃業務の品質をどのように維持していますか?
  • 在庫管理の経験について教えてください。
  • クレーム対応の経験はありますか?どのように対処しましたか?
  • チームのモチベーションを高めるために行っていることは何ですか?
  • 衛生基準を遵守するためにどのような取り組みをしていますか?
  • シフト作成の経験はありますか?
  • 他部門との連携で工夫している点はありますか?
  • 緊急時の対応経験について教えてください。
  • このポジションに応募した理由を教えてください。